嫌な上司がいる。その悩み、魔法で解決しませんか？
人間関係の「否定」を「利益」に変える
嫌いな人は、実は自分を磨く「ライバル」だった。
相手に「得」を与え続けるという最強の守護魔法 。
「この記事は2017年に書いた日記ですが、今の私ならこう考えます（2026年リライト）」
「嫌い」の正体は、自分を否定される恐怖
私たちが誰かを「嫌い」「苦手」と感じる時、その根底にあるのは「自分の意見や存在を否定された」という心の痛みです。
例えば、自分が大好きなものを否定されたら、誰だってその相手を拒絶したくなりますよね。
でも、今の私ならこう考えます。
**「否定されたと感じるのは、自分の価値を他人に預けてしまっているからだ」**と。
自分を魔法（アファメーション）で満たしていれば、誰に何を言われても、あなたの価値は1ミリも揺るぎません。
会社は「利益」を生み出すための修行の場
仕事の本来の目的は、会社に利益をもたらし、社会に貢献することです。
極論を言えば、会話がなくても利益を出せばいい。
でも、もっと大きな成果（魔法の効果）を出したいなら、バラバラな力を一つの方向に束ねる必要があります。
嫌いな相手を「敵」として戦うエネルギーは、実はとてももったいないのです。
そのエネルギーを
**どうすればこの場所で最大の結果を出せるか？**
という建設的な方向に切り替えたとき、人間関係の呪縛から解き放たれます。
相手を「勝たせる」ことが、最大の勝利
嫌いな人というのは、実は深層心理では
「ライバル」
なんです。
「俺のほうが正しい」
「あいつは間違っている」
と、お互いにエゴをぶつけ合っている状態です。
そんな時こそ、魔法使いの出番です。
**あえて、相手が得することを先に与えてしまう**
相手が喜ぶ情報を提供する、相手が評価されるように動く。
一見、損をしているように見えますが、実はこれこそが周囲の信頼を独占し、あなたを
「不可欠な存在」
へと押し上げる最強の戦略です。
今日を生きるあなたへ
嫌な上司を無理に好きになる必要はありません。
ただ、その人を
**自分の魔法（器の広さ）を試すための実験材料**
だと思ってみてください。
あなたが「得」を与え続けたとき、相手の態度は驚くほど軟化し、いつの間にかあなたの周りには味方しかいなくなっています。
あなたはもう、誰かに振り回される存在ではありません。
自分の世界の主導権を、今ここで取り戻しましょう。
今日も一日を、自分の器を広げる魔法を信じて生きましょう。 ありがとうございました。
ここからは、私がまだ葛藤の中にいた2017年に、震える手で書き残した「当時の記録」です。 今の私を作ってくれた、不器用で、でも一生懸命だったあの頃の私を、あえてそのまま残しておきます。
不安や恐怖 解決！（マインドセット）Part-21
2017年8月1日 7:30 AM
嫌な上司がいる ？！
こんばんは、takayuです。
嫌な上司がいるについてお話ししたいことがあります。
嫌な上司とは、嫌いな人です。
それは、嫌い＝苦手な人です。
嫌いな人と感じるのは、
「自分の意見を否定する人」
なんですね。
例えば、私はダウンタウンの松本人志さんが好きなんですけど・・・
「この人、あんまり好きじゃない」
「面白くないよね？」
「て、いうか・・お前が面白くないよ」
とか、
上司に言われたら、私は絶対この上司を嫌いになります。
みんなも嫌いになる人とはこんな感じの事だと思うんですね。
そこで、
仕事じゃなければその人と縁を切ればいいだなんですけど・・・
仕事というのは、会社が少しでもプラスになる利益を生み出して、毎日仕事をすればいいだけの話です。
誰とも会話をしなくても、会社に利益をもたらせばいいんです。
でも、
会社をもっと良くしていくには・・・
みんなで力を合わせて一つの方向に進めむことが出来れば、物凄い会社に利益を生み出すことが出来るんですね。
すると、必然的に( ´∀｀ )
嫌いな人とも力を合わせればもっと、利益を生み出すことが出来ます。
嫌いな人と感じるのは、ほぼ
「この人の意見は間違えだ！」
「俺はこの人には勝てるよ！」
と思っている事なんですね。
でも、
自信満々で相手もそう思っていますね( ´∀｀ )
「この人嫌い！」
という感じになるんです。
ライバル何です。
「そんなライバルいらねーよ」
と、思いますよね？( ´∀｀ )
そうしたら、
自分が変わればいいんです。
人間はどんな人間も同じ仲間です。
自分と同じなんです。
どんな嫌な気がしても、
「その人が得すること」
を、与え続ければどうでしょう？
みんなから好かれるようになるでしょう( ´∀｀ )
今日も１日を生きましょう。
ありがとうございました。
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