職場の人間関係　解決！　Part-8

Q 質問

会社に死んでほしいくらい基地外の馬鹿女上司がいます。

放っておいてほしいのにミスに対して怒鳴るのはいいんですがその後の添削指導が汚くて読めねえよって感じです。

素直になってとは言いますが、こいつのせいで何人もやめていってます。

理不尽なときに怒られるのは侵害です。自分がやると許してねとかいうけど他人がやると怒るから、かなり自分に甘いし性格が悪いです。

辞める辞める詐欺でもう1年もここにいます。

事故って死んでほしいです。あーゆう短気な人間今すぐでも辞めてもらいたい。

で社長がいる時はごますって優しくなります。みんなあなたのこと嫌いだからとか言ってます。
みんなって誰だよ。

部下だったら我慢するべきか、転職した方がいいかどっちですか？

自分が感じる、嫌な人というのは、「コイツの言っていることは間違っている！」とかいう感じで反発するんですね。
ようするに、「この人の意見は間違っている！」と感じるんですね。

もし、自分が良かれと思ってしていることに、「あなた、間違っているよ！」みたいなこと言われたら？

自分が好きな人に言われたら？
間違えを正します。

自分が嫌いな人だったら？
このようなことになります。

それはどういうことかというと、その人には「勝てると」と思っているんですね。
「自分の意見は良い意見だ！」と思っているんです。

では、その嫌な上司はあなたの意見に対して態度を改めようとしないですよね。
キツイ言い方をしますが、その人もあなたと同じなんですね。

「あなたの意見は間違っている！」、「あなたには勝てる！」と思っているんです。

その人は、言っては失礼かもしれませんがそんなに高いレベルの人ではないと思います。

そしたら、自分が変わればいいだけなんです。

人間はどんな人間でも、同じ人間です。
嫌な事を言われようが、その人が得することをして与え続ければ、どんな人間もあなたの事を好きになりますよ( ´∀｀ )

今日も1日を生きましょう。

ありがとうございました。